Иерархия инвестиционного банка
ИНВЕСТИЦИОННЫЕ БАНКИ — ВЕРХУШКА БИЗНЕС ИЕРАРХИИ (Июль 2023)
Оглавление:
Типичный инвестиционный банк работает в жесткой, строгой иерархии, а не в большинстве корпоративных или финансовых учреждений. В своей книге «Как стать инвестиционным банкиром: рекрутирование, интервьюирование и посадка на работу» Эндрю Гутманн сравнивает структуру с военными; ранг означает многое, и между некоторыми титулами существует даже определенный социальный статус. Однако есть некоторые свидетельства того, что это меняется.
Конкретный порядок или названия могут незначительно отличаться от фирмы к фирме, но в стандартный портфель карьеры клиента входит:
* Аналитик по инвестиционному банку
* Ассоциированный специалист по инвестиционному банку
Non-U. S. инвестиционные банки с большей вероятностью будут использовать разные названия, в том числе больше обозначений директоров. Например, ассоциирующую роль инвестиционного банкинга можно назвать ассоциированным директором, или старший вице-президент может быть младшим директором или исполнительным директором.
Описания заданий и полномочия не различаются в зависимости от титров. У партнера по инвестиционным банковским услугам Bear Stearns, по сути, есть те же полномочия и обязанности, что и ассоциированный директор в лондонской фирме. Это может сбивать с толку при сравнении инвестиционных банков с операциями по проведению долевого участия, поскольку названия ассоциированных компаний и аналитиков перевернуты.
Аналитик по инвестиционно-банковским услугам: $ 75 000, плюс зарплата
Почти все аналитики начального уровня поступают из лучших школ и очень хорошо учатся. Большинство из них начинается с инвестиционного банка по двухлетней программе, где они выступают в качестве хрюканья для высокопоставленных сотрудников.
В 1980-х и 1990-х годах было легче начать аналитику, прежде чем фирмы по всему миру приняли ту же стратегию вербовки; многие из них поступали от других финансовых компаний или аналитического опыта. В 2015 году большинство из них очень молоды и очень сыры, но имеют выдающиеся авторитеты и нетерпеливое отношение. Слишком большой опыт в другой работе часто приводит к страшному «переквалифицированному» лейблу и передается за недавнего студента магистра.
Многие аналитики разговорно называются «обезьянами» более высокого уровня, и большинство из них проводят свои дни по приказу соратников и директоров. Жизнь аналитика заполнена Excel, PowerPoint, исследованиями и очень мало спать. Эта роль — аналитик части, технический специалист отдела и секретарь отдела.
Базовый оклад среднегодового аналитика в Нью-Йорке составляет около $ 75 000, согласно Glassdoor. С бонусами и другой компенсацией многие испытывают шесть цифр и могут даже заработать $ 200 000 к концу своего второго или третьего года.
Адвокат по инвестиционному банку: $ 110, 000-Plus Зарплата
Если начинающий инвестиционный банкир не идет по традиционному маршруту, ассоциированный уровень является наиболее вероятным шлюзом.Большинство из них по-прежнему поступают из лучших программ MBA или ухаживают за аналитиками в течение нескольких лет, но некоторые из них являются впечатляющими исполнителями в других ролях в других финансовых фирмах, особенно в исследованиях в области справедливости.
Немного вводить в заблуждение, чтобы объединить всех ассоциированных лиц в одну категорию. Большинство инвестиционных банков активно обрабатывают ассоциированных компаний за первое полугодие по сравнению с ассоциированными компаниями второго сорта, и они относятся к ассоциированным компаниям второго сорта по-разному, чем к сторонникам третьего года. Специалисты первого года проводят много времени, наблюдая за аналитиками и выполняя многие из тех же задач; думают руководители групп. Сторонники третьего года доказали, что они могут придерживаться своих позиций, поэтому более высокие кандидаты ухаживают за ними за роли вице-президента.
Аналитики проводят большую часть своей энергии, держа голову над водой и неуклонно хрустящие цифры; нельзя сказать, что наиболее важными чертами являются аналитические способности и выносливость. Associates все еще нуждаются в этих навыках, но их внимание переключается на общение. В частности, ассоциированный сотрудник должен обрабатывать общение между старшими банкирами и их коллегами аналитиков и тратит много энергии, сглаживая ситуацию.
Средняя зарплата в Нью-Йорке для первокурсника составляет чуть меньше 110 000 долларов США, но общая компенсация, вероятно, ближе к 175 000 долларов США или 200 000 долларов США. К третьему году ассоциированные компании должны привлечь 250 000 долларов США до 300 долларов США , 000 или даже больше.
Вице-президент по инвестиционным банковским услугам: $ 165 000 000 плюс зарплата
Вице-президент является самым младшим из старших банкиров, и, в отношении клиентов и более крупных компаний, имеет первый законный титул. Его рассматривают как человека со своими мыслями и мнениями.
Жизнь вице-президента по инвестиционным банковским услугам сосредоточена на двух обязанностях: заполнение блогов и управление отношениями с клиентами. Ни один из них не является легким переходом, особенно для партнеров, которые овладевали аналитической стороной, но не имеют необходимой социальной грамотности.
Для обычной сделки, VP координирует команду окружающих, чтобы собрать поле и проводит свои дни, постоянно разговаривая с клиентами. Большая часть ответственности — это делегирование, очень похожее на главного тренера, а не на то, чтобы попасть в ничтожество. Самая ценная вещь, которую может сделать вице-президент, — это прочные, прочные отношения с клиентами и старшими банкирами, но также важно найти нескольких партнеров, чтобы опереться на время.
Зарплаты более разнообразны на уровне VP, чем для ассоциированных и аналитиков. Это связано с тем, что лучшие вице-президенты закрывают более крупные сделки, а некоторые банки имеют более прибыльную деятельность, чем другие. Базовые зарплаты варьируются от $ 150 000 до $ 250 000, но реальные деньги исходят от бонусов. Это не неслыханно для талантливого вице-президента, который зарабатывает более 450 000 долларов США каждый год.
Старший вице-президент: $ 250, 000-Plus Зарплата
Иногда называется исполнительным директором или директором, старший вице-президент занимает столько же, сколько получают специалисты по инвестиционным банкам; некоторые даже проводят всю свою карьеру в качестве вице-президентов. Жизнь как старший вице-президент сильно отличается от жизни как аналитик, ассоциированный или вице-президент, в основном потому, что ответственность переходит к поиску нового бизнеса.
Некоторые банки могут иметь разные уровни младших директоров или старших вице-президентов, а нижние ступени работают как вице-звезды суперзвезд, а более высокие ступени, такие как сторонники, управляют директором.
Работа не такая гламурная или авторитарная, как для управляющего директора, но, вероятно, она не так напряжена, как для нового VP. Старшие вице-президенты в движении много, почти как продавцы путешествий, но они хорошо компенсируются усилиями. С бонусами оплата обычно колеблется между 400, 000 и 1 долларом. 5 миллионов в год.
Управляющий директор: $ 500 000 — $ 4 миллиона плюс зарплата
Требуется много времени, много навыков и даже немного удачи, чтобы подняться до управляющего директора. Это пресловутые короли джунглей: люди, которые обладают большой властью и несут ответственность за прибыльность банка.
Управляющий должен знать, где все шахматные фигуры движутся, как все сделки прогрессируют, и что происходит с политической / экономической средой. Редко, и с наиболее важными случаями, управляющий директор играет активную роль в сделке. Вместо этого он вознаграждает эффективных вице-президентов и старших вице-президентов и удаляет неэффективные. Чтобы взять военную аналогию, это генерал, который смотрит на большую карту и не носит ружье в поле.
Больше, чем любая другая инвестиционная банковская позиция, управляющий живет в настоящее время по-настоящему достойной работой. Управляющий делает банк большим количеством денег или заменяется. В плохие годы управляющий составляет не более базового оклада в размере от 300 до 500 долларов США. В действительно хороший год возможно 10 миллионов долларов.
Получение работы инвестиционного банка во время рецессии
Даже в условиях рецессии инвестиционные банки ищут новые таланты. Узнайте, что отделит вас от толпы!
Различные торговые столы инвестиционного банка
Узнайте о торговых столах в инвестиционном банке. Получите понимание того, как эти торговые столы разделены между секторами рынка.
США боятся Азиатского инвестиционного банка инфраструктуры?
У AIIB У. С. боятся их снижения влияния как в развивающихся странах, так и в мировой экономике.
От кассиров до «топов». Посмотрели, каких работников и на какие зарплаты ищут банки
Фото носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com
Ищут кассиров-операционистов на зарплату больше 2000 рублей
Кассиры-операционисты нужны в трех филиалах «Банка ВТБ». В Минске такому работнику обещают зарплату от 800 рублей, дополнительно дадут медстраховку, компенсируют затраты на занятия спортом, сделают выплаты к значимым событиям. Опыт работы сотруднику не нужен, но надо иметь среднее-специальное или высшее образование.
А в отделении банка в Бресте такого же специалиста ждут с опытом работы от одного до трех лет, заработок ему обещают в 850 рублей на руки.
Фото носит иллюстративный характер
Рядовые сотрудники нужны в «Приорбанке». Например, кассир по пересчету денег, специалисты по сопровождению операций физлиц, работники по обслуживанию клиентов в отделении банка, секретарь-референт руководителя с хорошим английским. Какая зарплата будет у этих специалистов, не сообщается. Указана зарплата на вакансию оператор контакт-центра, она составит от 700 до 1400 рублей, от 500 рублей получат консультанты в отделениях в разных городах страны.
Ищут специалистов по обслуживанию клиентов в «Белагропромбанке». Заработок, в зависимости от региона, обещают от 680 до 1880 рублей. Некоторые отделения описывают бонусы, которые получит работник. Например, у специалиста отдела по работе с корпоративным бизнесом в Несвиже помимо зарплаты 740−1840 рублей, есть возможность получить высшее образование за счет банка, медстрахование.
«Беларусбанк» ищет специалистов по оказанию розничных банковских услуг в разные регионы, сотрудники должны быть с высшим образованием. Зарплату обещают от 655 до 1092 рублей — зависит о региона и квалификации сотрудника.
Ведущему специалисту по продаже в отделении этого банка в Минске обещают зарплату 714−1333 рублей.
Вице-юрисконсульту с высшей квалификационной категорией и опытом работы не меньше шести лет в отделении банка в Витебске готовы платить 774−1000 рублей.
Какие зарплаты обещают топам
Много руководителей ищут в «Альфа-Банк», все они должны быть с высшим образованием и стажем работы в банковской системе на руководящих должностях от пяти лет. Здесь нужны три директора на одинаковую зарплату — от 3000 до 7500 рублей: департамента операционной эффективности и департамента развития клиентских отношений. Ищут руководителя группы разработки бизнес-решений на зарплату 1700−14000 рублей. Зарплату от 4000 до 7500 рублей дадут руководителю по управлению персоналом.
О том, что «Беларусбанк» ищет топов — заместителя председателя правления и исполнительного директора, мы уже писали. Но в банке еще много вакансий руководителей. Например, тут нужны директоры департаментов: стратегического развития и маркетинга, а также безопасности. Зарплата у них одинаковая — от 1239 до 4223 рублей. Им обязательно иметь высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее пяти лет, в том числе на руководящих должностях не менее трех лет.
В «Беларусбанк» также ищут опытного начальника управления технической эксплуатации средств безопасности, зарплата сотрудника — от 1082 до 3247 рублей.
В «Белагропромбанк» нужен директор департамента корпоративного бизнеса с высшим образованием и опытом работы от пяти лет. Зарплата сотрудника от 3350 до 9040 рублей.
Директору контакт-центра будут платить 2900−6390 рублей, начальнику управления развития системного комплексного банковского обслуживания обещают 2780−8770 рублей, заработок директора департамента безопасности и защиты информации — 2780−8700 рублей.
Есть и вакансия главного бухгалтера на зарплату 2987−9812 рублей. В этом случае опыт работы необходим от семи лет.
Фото носит иллюстративный характер. Изображение: unsplash.com
Банк «Дабрабыт» ищет начальника управления развития информационных систем и разработки с высшей категорией и знанием английского языка. Зарплату обещают до 7050 рублей.
В «Банк развития» нужны два заместителя председателя правления. Претендент должен быть с опытом работы в банковской сфере на руководящей позиции от 10 лет. Зарплату одному «топу» будут платить до 10,4 тысячи рублей, второму — до почти 8 тысяч рублей.
Какова квалификация вице-президента корпорации?
Компании часто полагаются на менеджеров высокого уровня, которые создают, направляют и улучшают бизнес-операции на различных уровнях. Одним из типов менеджеров, который контролирует большую часть операций компании и взаимодействует с руководителями отделов, является вице-президент. Узнав больше о требованиях, необходимых для того, чтобы стать корпоративным вице-президентом, вы сможете самостоятельно работать в этой должности.
В этой статье мы рассмотрим общие квалификации вице-президента и ответим на часто задаваемые вопросы об этой должности, такие как средняя зарплата, должностные обязанности вице-президента и условия работы.
Что входит в обязанности вице-президента?
Вице-президенты работают с другими руководителями высокого уровня, управляя компанией или отделом и принимая решения. Корпоративный вице-президент может работать непосредственно под началом президента или генерального директора компании, или руководителя отдела, например, финансового или операционного.
Они помогают президентам и другим членам команды исполнительного руководства справляться со своими обязанностями и принимать масштабные решения для компании. Вице-президент может также помогать лидерам компании в реализации стратегий, разработанных президентом и членами совета директоров. В компании руководители отделов и менеджеры среднего звена могут чаще взаимодействовать с вице-президентом, чем с президентом, но это часто зависит от культуры и размера компании. Вот некоторые общие обязанности, выполняемые вице-президентом в большинстве компаний:
Сотрудничество с президентом
Общение с советом директоров
Анализ отчетов о проделанной работе
Проведение встреч с деловыми партнерами
Вклад в разработку процедурных документов
Обеспечение безопасности и благополучия сотрудников
Следить за тенденциями рынка и отрасли
Ведение переговоров по сделкам
Что такое квалификация вице-президента?
Квалификация вице-президента — это полномочия, которые компания требует от человека, занимающего должность вице-президента. Точные квалификационные требования к вице-президентам могут зависеть от их роли, компании, в которой они работают, и их опыта.
Вот некоторые общие требования к квалификации вице-президента:
Образование
Для каждой должности вице-президента не существует конкретных требований к образованию, но многие работодатели ценят кандидатов, имеющих степень бакалавра или магистра в области, связанной с управлением бизнесом. Работодатели, претендующие на эту должность высокого уровня, часто хотят видеть ваш предыдущий опыт работы в отрасли больше, чем ваши образовательные данные. Однако ученая степень может помочь вам начать работать в выбранной вами отрасли и продвинуться до роли вице-президента. Рассмотрите эти смежные специальности, которые помогут вам устроиться на работу в компанию и начать свою карьеру:
Сертификация
Большинство работодателей не требуют от вас наличия специальных сертификатов, чтобы претендовать на должность вице-президента. Тем не менее, вы можете рассмотреть возможность получения сертификатов, соответствующих вашей отрасли, которые могут улучшить ваши управленческие навыки, поскольку они часто являются ценным способом доказать свои способности потенциальным работодателям и повысить шансы на собеседование. Некоторые области, о которых стоит подумать, следующие:
Сертификация менеджеров программ
Сертификация по стилю управления
Опыт работы
Одной из наиболее важных квалификационных характеристик вице-президента является наличие нескольких лет соответствующего управленческого опыта. Обычно работодатели ожидают, что кандидаты будут иметь опыт работы в качестве менеджеров высокого уровня не менее пяти лет. Например, успешный кандидат может иметь опыт работы в качестве начальника отдела или другого руководителя.
Вы можете получить этот опыт в компании, в которую вы подаете заявление, или в другой компании. Получение управленческого опыта обычно предполагает работу на начальной должности перед повышением или поиск работы высокого уровня в других компаниях перед тем, как претендовать на должность вице-президента. По мере продвижения в отрасли вы также сможете завести важные связи и научиться новым вещам, которые помогут вам добиться успеха в роли корпоративного вице-президента.
Навыки
Вице-президенты используют специализированные навыки для поддержки своих компаний и хорошо выполняют свои должностные обязанности. Вы можете описать эти навыки в своем сопроводительном письме или указать их в резюме при подаче заявки на должность вице-президента, чтобы показать работодателям, что вы понимаете эту роль и можете преуспеть в ней. Вот более подробный обзор некоторых общих навыков, которыми должен обладать вице-президент:
Коммуникация: Коммуникативные навыки позволяют вице-президентам вести важные переговоры с членами правления своей компании, руководителями отделов и деловыми партнерами. Этот навык также позволяет им делать объявления для сотрудников или прессы об изменениях, которые затрагивают их компанию, например, о новых правилах ведения бизнеса или актуальных текущих событиях.
Лидерство: Отличные навыки лидерства в бизнесе помогают вице-президентам направлять сотрудников и совершенствовать компании для увеличения положительных результатов. Когда вице-президент является хорошим лидером, сотрудники могут чувствовать себя более комфортно, предлагая идеи и спрашивая совета, что может помочь компании расти и преуспевать.
Работа в команде: Работа в команде — ценный навык для вице-президентов, поскольку он помогает им более эффективно сотрудничать с другими менеджерами и сотрудниками для создания благоприятной, располагающей к сотрудничеству обстановки на рабочем месте. Лидеры, умеющие содействовать командной работе и участвовать в ней, также могут найти новые перспективы и идеи у своих сотрудников и использовать их для улучшения работы компании.
Публичные выступления: Еще один эффективный навык, которым должны обладать корпоративные вице-президенты, — это публичные выступления, поскольку они часто выступают перед своими сотрудниками на общекорпоративных собраниях, представляют идеи на заседаниях совета директоров и делают заявления для прессы об отрасли и своих успехах. Сильные навыки публичных выступлений также могут вселить уверенность в клиентов или заказчиков в способности вице-президента.
Критическое мышление: Навыки критического мышления позволяют вице-президентам проводить маркетинговые исследования и разрабатывать бизнес-стратегии, которые могут повысить удовлетворенность клиентов и сотрудников и снизить производственные затраты. Вице-президенты регулярно используют критическое мышление для принятия решений, которые влияют на работу компании и помогают ей двигаться вперед в чрезвычайных или сложных ситуациях.
Какова средняя зарплата вице-президента?
Средняя зарплата корпоративного вице-президента зависит от размера компании, в которой он работает, его стажа и отрасли. Однако средняя зарплата вице-президента обычно составляет около $136 449 в год. Помимо базовой зарплаты, многие вице-президенты получают бонусы и выплаты от участия в прибыли, что может повысить их годовую зарплату в зависимости от результатов деятельности компании.
Для получения самой актуальной информации о зарплате от Indeed, нажмите на указанную ссылку.
Какова рабочая среда вице-президента?
Условия работы вице-президента часто варьируются в зависимости от компании, в которой он работает, но часто они включают работу в деловом офисе и сидение за столом рядом с другими сотрудниками. Если компания большая, вице-президент может присутствовать на нескольких совещаниях в день, чтобы помочь руководителям отделов преодолеть препятствия на рабочем месте и реализовать бизнес-стратегии. В небольших компаниях вице-президент может часто встречаться с сотрудниками всех уровней. Вице-президенты также могут регулярно встречаться с президентом и другими членами совета директоров для обсуждения деятельности компании.
Еще одним аспектом рабочей среды вице-президента являются частые поездки на деловые конференции, встречи и семинары и обратно. Это может помочь компании развиваться, поэтому большинство компаний оплачивают командировочные расходы своих вице-президентов.
Какую зарплату получают главы государств
Люди хотят стать президентом ради власти, известности и больших денег, ведь не может же глава государства получать копейки, не так ли? На самом деле может. Разумеется, речь не о 30 тысячах в месяц, но по сравнению с зарплатами топ-менеджеров крупных компаний, держателей большого количества акций или владельцев бизнеса, их оклад не особо впечатляет. Для удобства все зарплаты будут указаны в долларах.
Среди президентов у главы Соединённых Штатов Америки одна из самых больших зарплат — 400 тысяч долларов в год. Согласись, звучит не особо впечатляюще, особенно учитывая тот факт, что на данный момент это около 30 миллионов рублей. Обычный доход бизнесмена среднего уровня.
Австралия
Формально главой Австралии, как и других бывших колоний Британской империи, является королева Великобритании, так что вместо президента тут премьер-министр. В настоящее время его зарплата составляет 385 тысяч долларов в год, и это с учетом повышения, которое произошло в начале прошлого десятилетия.
Германия
В Германии есть президент, но он выполняет представительские функции и не имеет того влияния, что федеральный канцлер. На данный момент это все еще Ангела Меркель, которая заняла свой пост в далеком 2005 году. Ее зарплата составляет 370 тысяч долларов, что даже меньше, чем у австралийского премьер-министра.
Италия
Несмотря на то, что Италия является парламентской республикой, и полномочия президента в ней сильно урезаны, они все же больше, чем в Германии. Президент Италии наслаждается своими скромными 275 тысячами долларов в год, что в пересчете на рубли составляет всего 20 миллионов. Это равно примерно одному месячному окладу российского топ-менеджмента из нефтегазовых компаний.
Бельгия
Бельгия является конституционной монархией, и страной правит король Филипп. Не знаем, какими суммами он располагает, но можем сказать, что второй человек в стране после короля, премьер-министр, получает 263 тысячи долларов в год. Неплохо для небольшой страны, экономика которой находится на пять строчек ниже Италии.
Канада
Как и в Австралии, в Канаде формально главой государства является королева Великобритании, и кто знает, сколько у нее денег. А вот премьер-министр Канады довольствуется 260 тысячами долларов в год.
Швеция
Если ты не знал, родина «Икеа» — это конституционная монархия, и главой страны является король Карл XVI Густав. Второй человек в стране, премьер-министр, может похвастаться зарплатой в 245 тысяч долларов в год.
Ирландия
Ирландия — это одна из немногих бывших частей Британской империи, где формально главой государства не является королева Великобритании. Здесь правит парламентская республика, и больше всего полномочий у премьер-министра, зарплата которого составляет 237 тысяч долларов.
Азербайджан
Почему мы выбрали именно эту страну, а не любую другую из списка бывших частей СССР? Все просто: именно президент Азербайджана является одним из самых высокооплачиваемых глав государств на постсоветском пространстве, обгоняя даже Россию — 225 тысяч долларов в год.
Великобритания
Главой государства в Великобритании является самая известная старушка в мире — королева Елизавета II. Но у нее фактически только формальная власть, хотя и более широкая, чем у многих других монархов. Что касается премьер-министра, то он довольствуется скромными 216 тысячами долларов в год, что, как можно заметить, на целых 11 тысяч долларов меньше, чем у коллеги из Ирландии. Видимо ирландцы, памятуя о нещадной эксплуатации со стороны британцев, решили таким образом показать, что они могут обеспечивать свое правительство большими суммами.
Япония
Главой государства в Японии является император, который хоть и имеет урезанные полномочия после 1945 года, все же обладает большей силой, чем его коллеги. Несмотря на то, что Япония является великой экономической державой, занимая третье место в мире по номинальному ВВП, премьер-министр этой страны получает всего 202 тысячи долларов в год.
Турция
Главой Турции является небезызвестный Реджеп Тайип Эрдоган, который, как кажется, должен получать большие деньги за свою работу. Тем не менее он обходится какими-то 197 тысячами долларов в год, по крайней мере по официальным данным Международного валютного фонда.
Франция
Франция — это одна из тех стран, где недовольство простых граждан к чему-то приводит, а главы государства ведут себя по-разному. Пришедший к власти Саркози был известен своими странными решениями, в том числе и поднятием зарплаты для себя. Потом пришел Олланд и снизил зарплату, а при новом президенте Макроне она установилась на уровне в 194 тысячи долларов в год. Для страны, которая находится на седьмой строчке в рейтинге по номинальному ВВП, это копейки.
Кения
Казалось бы, что здесь делает нищая Кения, расположившаяся на 64 строчке по номинальному ВВП, но президент этой страны получает 192 тысячи долларов в год, что намного меньше многих развитых европейских стран.
Гватемала
Сможешь с первого раза показать на карте Гватемалу или хотя бы примерное место, где она находится? Если что, это маленькое государство в Центральной Америке, где президент получает немаленькие деньги — 179 тысяч долларов в год. Учитывая, что по ВВП эта страна находится ниже Кении, а ее население живет в нищете, такая зарплата неоправданно высока.
Зимбабве
Не так давно, в 2009 году, Зимбабве был вынужден отказаться от национальной валюты в пользу доллара США, британского фунта, южноафриканского ранда и денег других стран из-за того, что местные купюры обесценивались быстрее, чем правительство успевало рисовать новые нули.
Переход к новым валютам хоть и частично вытащил страну из экономического кризиса, она все равно находится в глубокой яме. Но при всем этом президент Зимбабве получает 147 тысяч долларов США.
Россия
Наконец-то мы дошли и до нашей страны. По данным МВФ, наш президент получает всего 136 тысяч долларов в год, что на 11 тысяч долларов меньше, чем в Зимбабве. Складывается та же картина, что и в разнице между Великобританией и Ирландией, но только ведь Зимбабве никогда не было нашей колонией, и мы даже оказываем помощь этой стране.
Суринам
Ты вообще знал, что на планете есть такая страна? Она находится в Южной Америке, рядом с Бразилией, и является бывшей колонией Нидерландов. Страна занимает 155 место по номинальному ВВП, но при этом ее президент получает немногим меньше нашего — 133 тысячи долларов в год.
Испания
Итак, мы плавно переходим к странам, где главам государств стыдно рассказывать коллегам, сколько они получают. Испания является конституционной монархией, и второй человек в стране, председатель правительства, довольствуется 97 тысячами долларов в год. Этой суммы в лучшем случае хватит на покупку небольшой квартиры в одном из крупных городов страны.
Либерия
Либерия — самая бедная страна Западной Африки и третья по уровню бедности в мире, где безработица составляет 85% от всего населения. Люди откровенно живут в полнейшем тлене, но при этом президент страны получает 90 тысяч долларов в год.
Мексика
Из глав государств Северной Америки президент Мексики является самым нищим, получая всего 68 тысяч долларов. Чтобы ты понимал, это всего 5 миллионов рублей — меньше, чем чистый доход многих мелких предпринимателей в нашей стране.
Беларусь
Александр Лукашенко — один из самых знаменитых политиков на постсоветском пространстве, да и вообще в Европе. Зарплата президента Беларуси составляет всего 33 тысячи долларов в год, но даже это не самый низкий показатель.
Китай
Как думаешь, какая зарплата у Си Цзиньпина, генерального секретаря ЦК КПК и фактического главы Китая, страны, которая производит все в этом мире? Может быть, миллионы или хотя бы сотни тысяч долларов? Нет, по данным МВФ, его зарплата составляет 22 тысячи долларов в год или 1,6 миллиона рублей. Меньше, чем у президента Беларуси, причем снова на 11 тысяч долларов, и даже чем у топ-менеджеров среднего бизнеса в России.
Молдова
Эта бывшая республика СССР может похвастаться одной из самых низких зарплат глав государств в мире, обходя по этому параметру почти всю Африку. Президент Молдовы получает всего 9200 долларов или 700 тысяч рублей в год. Меньше, чем менеджеры в Москве.
Вьетнам
Президент Вьетнама беднее, чем многие россияне, зарабатывая всего 8300 долларов в год. Чтобы ты понимал, в рублях это всего 620 тысяч, что равняется примерно 50 тысячам рублей в месяц.