Когда введут мораторий на пенсию

В сентябре будет массово прекращена выплата пенсий: Ощадбанк устраивает проверки пенсионерам-переселенцам

Уже в сентябре часть украинцев не сможет получить свои пенсии. Это связано с тем, что Ощадбанк возвращает обязательное прохождение физической идентификации (проверки личности).

Те граждане, которые не смогут пройти эту проверку, останутся без пенсии, их счета будут заблокированы.

Эти новшества касаются внутренне перемещенных лиц — пенсионеров и получателей социальной (адресной) помощи.

В Ощадбанке предупреждают, что с 1 сентября нужно лично обращаться в отделения финучреждения и пройти процедуру прохождения физической идентификации клиента. Это требование действовало и ранее, но на период карантина оно было отменено. Теперь же опять идентификацию решили возобновить.

Украинцы, которые не пройдут процедуру проверки, выплаты будут приостановлены. Для того, чтобы их восстановить нужно проходить физическую идентификацию по установленной процедуре.

Для этого ВПЛ следует обратиться в Ощадбанк с паспортом или другим документом, удостоверяющим личность, и основной платежной картой или основным электронным пенсионным удостоверением.

Новости Украины — Сегодня, 15:00 358

Пенсионеры и ВПЛ с 1 сентября должны приходить в отделение Ощадбанка ежеквартально. Для чего это делать?

Если вовремя не пройти идентификацию, Ощадбанк заблокирует карту.

Тысячи украинцев могут лишиться пенсий: появились подробности, предупредите близких

Стало известно, кто из пенсионеров рискует остаться без копейки.

Государство может выплатить украинцам до 10 месячных пенсий: кому выдадут и как получить такую помощь

Для этого нужно соответствовать определенным условиям..

Неожиданный и солидный «бонус» к выплатам: пенсионерам рассказали о ежемесячных доплатах — кто и сколько получает

Ряд украинских пенсионеров уже могут рассчитывать на выплаты.

Пенсионный Фонд сделал важное заявление для украинских пенсионеров, проживающих в Польше

Теперь пенсионеры смогут отправлять заявления о назначении или возобновлении пенсионных выплат по почте.

У пенсионеров аж давление подскочило: стартовали масштабные проверки выплат — кого «оставят без гроша»

В Украине началась масштабная проверка пенсий..

9 вещей со скрытым назначением

У всех вещей и изобретений в мире есть практическое назначение. Даже если мы о них не догадываемся или не знаем

Как выглядят Новые семь чудес света, по сравнению с Семью чудесами Древнего мира

В мире были выбраны «Новые семь чудес света», неофициально пришедшие на смену знакомым всем «Семи чудесам Древнего мира», список которых был сформирован ещё в IV веке нашей эры.

Крутейшая картинка-иллюзия со спрятанным там котом, но найти его так и просто. А вы сможете?

О, сколько великих умов свели с ума разнообразные иллюзии! Но сегодняшнюю головоломку можно назвать одной из самых сложных и изощрённых

Пенсионная реформа в Украине

Пенсионная реформа в Украине: изменения для женщин и мужчин, шахтеров, инвалидов.

Краткое содержание и ссылки по теме

Пенсионная реформа в Украине

Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно увеличения пенсий

3 октября 2017 года Верховная Рада Украины приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно увеличения пенсий». Что изменится в начислении и пересчете пенсий? – узнавал prostopravo.

Во-первых, размер всех пенсий будет приведен в соответствие с прожиточным минимумом. Таким образом, все, кто имеет право на минимальную пенсию, будут получать не менее 1312 грн., с декабря 2017 года – 1373 грн., с декабря 2018 года – 1497 грн.

Во-вторых, отменяется несправедливое положение о пожизненном понижении пенсий для женщин, вышедших на пенсию досрочно, в 55 лет. Теперь, по достижении определенного возраста, они будут получать ту пенсию, которую заслужили за годы работы.

Отменяется и снижение на 15% пенсий работающих пенсионеров. После вступления Закона в силу, работающие пенсионеры будут получать пенсии в полном размере.

Кроме того, все ранее назначенные пенсии пересчитываются с применением средней заработной платы по Украине за 2014, 2015 и 2016 годы. Автоматически ( а не по воле правительства) будет проводиться индексация пенсий, в соответствии с ростом потребительских цен и средней заработной платы по Украине.

Но у тех, кто еще пока не собирается на пенсию, поводов для радости меньше. Во-первых, постепенно будет увеличиваться размер страхового стажа, необходимый для выхода на пенсию. К 2028 году, для того, чтобы претендовать на пенсию по возрасту в 60 лет, нужно будет иметь не менее 35 лет страхового стажа.

Во-вторых, уменьшается коэффициента оценки одного года стажа в солидарной системе- с 1,35% до 1%. Что касается накопительной системы пенсионного страхования, то пока до конца непонятно, когда она заработает.

В-третьих, некоторые категории работающих больше не смогут выходить на пенсию досрочно. Как, например, учителя, медики, социальные работники по выслуге лет.

Величина оценки страхового стажа снижена

На сегодняшний день коэффициент страхового стажа работника, который применяется при определении размера его пенсии, рассчитывается по формуле:

Кс= См*Вс/100%*12, где: Кс — коэффициент страхового стажа; См — сумма месяцев страхового стажа; Вс — определенная в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» величина оценки одного года страхового стажа (в процентах).

Так, согласно ранее действовавшему законодательству, за период участия только в солидарной системе величина оценки одного года страхового стажа равняется 1,35%, а за период участия в солидарной и накопительной (напомним, что накопительная система в Украине все никак не заработает) системах пенсионного страхования — 1,08%.

После вступления в силу «пенсионной реформы» величина оценки одного года страхового стажа в солидарной системе составляет 1%.

Сама же пенсия рассчитывается по такой формуле: П= Зп*Кс, где Зп – заработная плата, определенная в соответствии с законодательством; Кс – уже известный нам коэффициент страхового стажа.

Поскольку размер пенсии напрямую зависит от коэффициента страхового стажа, чтобы не заявляло правительство, уменьшение значения коэффициента с 1, 35% до 1% повлечет и уменьшение размера начисленной пенсии.

Размер стажа, который дает право на назначение пенсии, увеличивается

Теперь украинцам будет недостаточно иметь страховой стаж 15 лет для выхода на пенсию по возрасту в 60 лет.

Только до 31 декабря 2017 года минимальный размер страхового стажа для выхода на пенсию будет составлять 15 лет.

Начиная с 1 января 2018 года для назначения пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет нужно будет иметь такой стаж:

• с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 — не менее 25 лет;
• с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — не менее 26 лет;
• с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — не менее 27 лет;
• с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — не менее 28 лет;
• с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — не менее 29 лет;
• с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 30 лет;
• с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — не менее 31 года;
• с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — не менее 32 лет;
• с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — не менее 33 лет;
• с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — не менее 34 лет;
• начиная с 1 января 2028 — не менее 35 лет.

В случае отсутствия, начиная с 1 января 2018 года, необходимого страхового стажа, право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 63 лет будут иметь украинцы при наличии страхового стажа:

• до 31 декабря 2018 — от 15 до 25 лет;
• с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — от 16 до 26 лет;
• с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — от 17 до 27 лет;
• с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — от 18 до 28 лет;
• с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — от 19 до 29 лет;
• с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — от 20 до 30 лет;
• с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — от 21 до 31 года;
• с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — от 22 до 32 лет;
• с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — от 23 до 33 лет;
• с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — от 24 до 34 лет;
• начиная с 1 января 2028 — от 25 до 35 лет.

А с 1 января 2019 года, в случае отсутствия необходимого страхового стажа, право на назначение пенсии по возрасту в 65 лет будет у тех, кто имеет следующий стаж:

• с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — от 15 до 16 лет;
• с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — от 15 до 17 лет;
• с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — от 15 до 18 лет;
• с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — от 15 до 19 лет;
• с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — от 15 до 20 лет;
• с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — от 15 до 21 лет;
• с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — от 15 до 22 лет;
• с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — от 15 до 23 лет;
• с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — от 15 до 24 лет;
• начиная с 1 января 2028 — от 15 до 25 лет.

Всем же остальным придется выходить на пенсию в том возрасте, в котором «позволит» стаж или же получать социальное пособие.

А вот начиная с 1 января 2028, при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия будет назначаться независимо от возраста.

В период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2020 лицам, достигшим возраста, определенного частью первой статьи 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», но не имеющим страхового стажа, предусмотренного нормами указанной статьи, при условии наличия у них не менее 15 лет страхового стажа, будет назначена временная государственная социальная помощь неработающему лицу, которое достигло общего пенсионного возраста, но не получило права на пенсионную выплату. Указанная временная государственная социальная помощь назначается органами социальной защиты населения и выплачивается до достижения такими лицами возраста, с которого они приобретают право на назначение пенсии. Временная государственная социальная помощь неработающему лицу, которое достигло общего пенсионного возраста, но не получило права на пенсионную выплату, назначается с учетом его имущественного положения и среднемесячного совокупного дохода в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины, и выплачивается за счет средств государственного бюджета.

Изменится порядок определения заработной платы для расчета пенсий

Согласно действующему законодательству, заработная плата (второй показатель, от которого зависит размер пенсии, наравне с коэффициентом стажа), рассчитывается по такой формуле:

Зп = Вс х (Ск: К), где Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии, в гривнах;

Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Порядок определения показателей указанной заработной платы утверждается Пенсионным фондом Украины по согласованию с центральными органами исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной финансовой политики, государственной политики в сферах экономического развития, статистики;

Ск — сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + . + Кзn)

К — страховой стаж за месяцы, учтенные для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.

Согласно изменениям, в период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года, заработная плата (доход) для назначения пенсии будет определяться из средней заработной платы (дохода) в Украине за 2016 и 2017 годы, а не за три предыдущих года (2015, 2016 и 2017), но с коэффициентом оценки одного года страхового стажа 1% (а не 1, 35% как сейчас).

Ранее назначенные пенсии с 1 октября 2017 пересчитываются с применением средней заработной платы по Украине, исчисленной как средний показатель за 2014, 2015 и 2016 годы с применением величины оценки одного года страхового стажа в размере 1%.

С 1 октября 2017 по 31 декабря 2017 при назначении пенсии применяется средняя заработная плата, исчисленная как средний показатель за 2014, 2015 и 2016 годы с применением величины оценки одного года страхового стажа 1, 35%.

Индексация пенсии будет проводиться автоматически

Еще одна новелла, которая отразится на благосостоянии пенсионеров в лучшую сторону: автоматическая индексация пенсий. До этого индексация проводилась по решению Кабинета Министров.

После внедрения пенсионной реформы, для обеспечения индексации пенсии ежегодно будет производится перерасчет ранее назначенных пенсий путем увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, и который учитывается для исчисления пенсии.

Показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, который будет применяться для исчисления пенсии, будет ежегодно увеличивается на коэффициент, соответствующий 50 процентам показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году, в котором проводится увеличение по сравнению с тремя календарными годами, предшествовавших году, который является предыдущим относительно года, в котором проводится увеличения. Однако в полной мере это правило начнет действовать с 2021 года, в 2019-2020 годах решение будет приниматься на год, в соответствии с возможностями государственного бюджета.

В случае отсутствия дефицита средств Пенсионного фонда размер ежегодного увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, который применяется для исчисления пенсии, может быть увеличен до 100 процентов показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине. Такое увеличение уже будет происходить по решению Кабинета Министров.

Также с 1 января 2016 года в случае увеличения размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом, а также в случае увеличения размера минимальной заработной платы, установленной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, повышается размер минимальной пенсии (кроме работающих пенсионеров).

Перерасчет пенсии проводит ся со дня установления нового размера прожиточного минимума или минимальной заработной платы. Пенсионерам, которые работают, после увольнения с работы пенсия будет пересчитывается с учетом прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность / минимальной заработной платы, определенных законом на дату увольнения .

Таким образом, все неработающие пенсионеры должны начать получать пенсию не ниже прожиточного минимума.

Понижение пенсий работающим пенсионерам отменяется с 1 октября 2017 года

Напомним, что в 2015 году было введено временное понижение пенсий до 85% работающим пенсионерам, чей размер пенсии превышает 150% прожиточного минимума (кроме инвалидов 1,2 группы, инвалидов войны 3 группы, участников боевых действий). Также временно не выплачивались пенсии пенсионерам — государственным служащим. Временная мера была введена до 31 декабря 2017 года, правительство же посчитало возможным отменить ее уже с 1 октября 2017 года.

Важно также, что уменьшение размера пенсии женщинам, вышедшим на пенсию досрочно, в 55 лет, будет применяться не пожизненно, а до достижения пенсионного возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», и в течение периода, равного количеству полных и неполных месяцев досрочного выхода на пенсию по достижении женщиной пенсионного возраста. После завершения этого периода размер пенсии пересматривается без применения снижения пенсии со дня, следующего за днем завершения этого периода.

Получающих льготные пенсии и пенсии за выслугу лет станет меньше

Право выхода на пенсию на льготных условиях сохранится за работавшими в особо тяжелых и тяжелых условиях (по Спискам №1 и №2). Причем финансирование таких пенсий будет происходить через профессиональные и корпоративные фонды. Также право на льготную пенсию (т.е. возможность выйти на пенсию раньше) сохранится за трактористами-машинистами, доярками, работницами текстильного производства, занятыми на сельскохозяйственных работах матерями 5 детей, водителями, шахтерами.

Право на пенсию по выслуге лет сохраняется за артистами (при наличии страхового стажа от 25 до 30 лет). А вот другим категориям, которые имеют право на пенсию по выслуге лет согласно действующему законодательству (в том числе: педагогам, медикам, социальным работникам, спортсменам) о возможности досрочного выхода на пенсию придется забыть. Исключение составляют те, у кого на момент вступления изменений в пенсионное законодательство в силу уже будет необходимый для назначения пенсии по выслуге лет стаж. Такие работники смогут выйти на пенсию по выслуге лет по их заявлению.

Уточнены периоды, которые будут входить в страховой стаж

В страховой стаж для определения права на назначение пенсии согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» будут включаться (кроме непосредственно периодов уплаты страховых взносов) такие периоды:

1)ведение предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения:

с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 включительно, при подтверждении справкой о регистрации в качестве субъекта предпринимательскойдеятельности;

с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 включительно, при условии уплаты страхових взносов независимо от уплаченного размера (кроме случав освобождения (отказа) от уплаты единого взноса)

2)прохождение военной службы по 31 декабря 2017 включительно;

3) пребывание в отпуске в связи с беременностью и родами с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 включительно;

4)пребывание в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплати страхових взносов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

Накопительная система должна заработать с 1 января 2019 года

Участниками накопительной системы пенсионного страхования будут все те, кто по состоянию на 1 января 2019 будут подлежать общеобязательному государственному пенсионному страхованию.

Застрахованные лица, которым на 1 января 2019 осталось менее 10 лет до достижения пенсионного возраста, смогут принять решение не платить страховые взносы в накопительную систему пенсионного страхования.

Также не будут плательщиками страховых взносов в Накопительный фонд те, кто на 1 января 2019 года, достигнет пенсионного возраста.

В Украине планируют отменить выплату пенсий на оккупированных территориях, — Минсоцполитики

В Украине планируют отменить выплату пенсий на оккупированных территориях. Соответствующие изменения в законодательство изложены в законопроекте №9453.

В нашем государстве могут ввести декларативный принцип в отношении пенсионеров, которые проживают на временно оккупированных территориях. Этим гражданам могут отменить выплату украинских пенсий, если они получали аналогичные выплаты от российских оккупантов.

Указано, что изменения в законодательство связаны с тем, что между Украиной и РФ невозможен обмен информацией, в частности относительно пенсионеров. Таким образом, предложено осуществлять выплаты пенсии жителям неподконтрольных Украине территорий на основании заявления, в котором пенсионеры должны лично сообщить, что не получали денег от рашистов.

Также предложены другие новшества. К примеру, обновить список оснований для прекращения выплат пенсий. Это возможно, если:

Популярные сейчас

• пенсионер подаст заявление о прекращении выплат из-за временного проживания за пределами Украины;
• лицо объявлено умершим или признано безвестно отсутствующим в установленном законом порядке;
• у пенсионера появился статус лица, пропавшего без вести при особых обстоятельствах;
• пенсионер не получал своих выплат на протяжении шести месяцев подряд;
• пенсионер не проходил физической идентификации в предусмотренных законодательством случаях.

Правительству предложили восстановить условия идентификации внутренне перемещенных лиц (ВПЛ). Можно пройти физическую идентификацию в онлайн-режиме, используя «Дія.Підпис» в личном электронном кабинете на сайте электронных услуг Пенсионного фонда (ПФУ).

Документ инициировало Министерство социальной политики. Его уже поддержал Кабмин. Законопроект №9453 сейчас ожидает одобрения депутатами Верховной Рады.

Кому повысили пенсии в июле

В текущем месяце выплаты проиндексировали гражданам, которые вышли на пенсии по специальному закону. Речь идет о народных депутатах, ученых, работников органов местного самоуправления, чиновников и журналистов. Перерасчет пенсий произойдет автоматически.

Отмена досрочного выхода на пенсию для женщин: что это значит

Как стало известно на днях, закон о продлении до 1 января 2022 года права на досрочный выход на пенсию женщин старше 55 лет при условии 30 лет рабочего стажа при их увольнении с работы, отменен.

Напомним, что в 2015 году ВР продлила до 2022 года данное право на досрочный выход на пенсию, дабы защитить права женщин предпенсионного возраста, неконкурентоспособных на рынке труда и оказавшихся в сложных экономических обстоятельствах, обусловленных массовыми увольнениями сотрудников. Однако тогдашний президент Петр Порошенко наложил вето на эти изменения из-за недостатка бюджетных средств. По информации Кабина, финансовое обеспечение данного положения требовало в 2015 году дополнительных расходов в размере 387,5 млн. грн.

Сегодня в этой сфере ничего не изменилось: денег как не было, так и нет. Поэтому закон снова отклонили.

— Льгота, согласно которой женщины могли бы выйти на пенсию в 55, а не в 60 лет, если у них был общий трудовой стаж 30 лет, не будет работать, — констатировал президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко. – Теперь всем нужно будет ждать 60 лет чтобы можно было официально выйти на пенсию, зато деньги Пенсионного фонда сэкономлены.

При этом аналитик Алексей Кущ считает, что дело не только в экономии, но и в том, что сегодня данная имитация заботы о женщинах предпенсионного возраста уже не нужна.

— Пенсионная реформа, анонсированная Гройсманом, заключалась в том, чтобы при выходе на пенсию перенести акцент с возраста на необходимый страховой стаж, — отметил Кущ в комментарии «КП» в Украине». – Поскольку каждое повышение пенсионного возраста – это очень токсичная тема, технологи придумали такой выход, когда на первый план выходит не возраст, а страховой стаж. При этом, так как сам индикатор страхового стажа «включился» с начала нулевых годов, им постепенно вытесняется трудовой стаж: удельный вес пенсионеров со страховым стажем постоянно увеличивается, а удельный вес тех, кто выходит на пенсию с советским трудовым стажем, сокращается. Расчет прост и понятен: к тому моменту, когда при выходе на пенсию будет учитываться исключительно страховой стаж, людей, которые смогут «набрать» необходимые годы, будет немного. Со времени введения страхового стажа произошло несколько кризисов, в период которых многие либо не работали, либо работали неофициально, соответственно, страховые взносы они не платили. То есть, каждый год приближает нас к тому, что от пенсии отсекаются все больше пенсионеров, и при этом растет число людей, которые после 65 лет будут получать не пенсии, а социальные пособия.

Поскольку у нас любая реформа – это атака на социальные права граждан, то, как и при любой другой атаке, здесь нужна «дымовая завеса», продолжает эксперт. Такой завесой стал этот шаг навстречу женщинам, сумевшим накопить 30 лет стажа до достижения ими пенсионного возраста. В свое время это должно было создать имитацию заботы о пенсионерах, большинство из которых женщины, и сработать электорально. Но сегодня эта тема уже исчерпана и необходимость в «дымовой завесе» отпала. ​