Что нового о пенсионной реформе на сегодня

Один к одному: новое повышение пенсионного возраста становится неизбежным

В российских СМИ и социальных сетях вновь заговорили о возможном повышении пенсионного возраста в стране. Проблема заключается в том, что по прогнозам ООН, доля пенсионеров в мире к 2050 году вырастет до 22%, причем их соотношение с работающими составит 1:1. Эксперты утверждают, что в России эти показатели станут еще более пугающими: пенсионеров к 2050 будет уже 37,2%, тогда как в 2020 году их было всего 18,8%. Это происходит потому, что средний возраст населения России увеличивается, а рождаемость падает.

Между тем, по шкале демографического старения ООН, если число пожилых граждан в стране превышает 7%, такое общество уже считается старым. Работать в прямом смысле слова в такой ситуации будет некому: данные Росстата показывают, что в 2021 году среднегодовая численность российских трудовых ресурсов едва превышала 89 млн человек, в то время как численность населения России составляла в том же году около 147 млн человек. То есть, чуть более половины трудоспособных граждан страны кормит всех остальных, тогда как эффективной пенсионная система считается тогда, когда на троих работающих приходится только один неработающий.

В то же время последняя пенсионная реформа обернулась тем, что мужчины живут после выхода на пенсию проживают меньше 4,6 лет! При этом почти половина мужчин вообще не доживут до нового 65-летнего возраста выхода на пенсию. Хуже положение только в ЮАР — 4,1 года.

Исчезнут миллионы: раскрыта пугающая правда о пенсионерах из-за пенсионной реформы

Эксперты заявили о резком уменьшении числа работающих пенсионеров к 2025 году. Тенденция на сокращение связана с пенсионной реформой.

По данным российских ученых, к 2025 году останется всего около 5,6 млн работающих пенсионеров. В конце 2022 года их число составляло 7,9 млн человек. А в 2021 году было на 600 тысяч больше. Об этом говорится в исследовании ученых Института демографических исследований ФНИСЦ РАН.

После пенсионной реформы 2019 года число работающих пенсионеров постоянно уменьшается. В Финансовом университете при правительстве РФ поясняют, что пожилым людям невыгодно работать неофициально, многие уходят «в тень».

Специалисты отмечают, что снижение числа работающих пенсионеров отрицательно влияет на трудовой рынок РФ. Наблюдается дефицит кадров, безработица на рекордно низкой отметке — весной показатель составил всего 3,3%. Добавили проблем рынку труда пандемия COVID-19 и частичная мобилизация.

Пенсионная реформа в 2023 году — последние новости

Изменения в пенсионном законодательстве России происходят на протяжении последних 16 лет. Некоторые нововведения постепенно внедряются в практику начисления пенсий, некоторые находятся на стадии обсуждения и рассмотрения. Каким будет итоговый вариант законодательства о пенсиях пока не ясно, но общие цели и тенденции прослеживаются.

Однако чтобы разобраться в сегодняшнем состоянии пенсионной системы, нужно понимать какой она была до сих пор, и как она изменилась в последние годы.

Суть пенсионной реформы

Упрощенно, без строгого подхода к названиям и терминам, ситуацию можно описать так:

Россия пытается уйти от действовавшего еще со времен СССР механизма выплаты пенсий.

• Тогда фактические выплаты пенсионерам шли из отчислений от заработка трудящихся в настоящий момент. Работники не делали никаких индивидуальных накоплений для своей будущей пенсии, формировался общий пенсионный фонд.
• В советские годы существовала зависимость размера пенсии от прошлых заработков. Но это был скорее механизм расчета, а не прямая зависимость величины пенсии от сделанных выплат в пенсионный фонд.
• Еще одним наследием прошлой пенсионной системы остается правило, по которому взносы в пенсионный фонд платит не сам работник, а работодатель.

Неизбежность реформирования пенсионной системы продиктована ростом количества пенсионеров по отношению к числу работающих в данный момент. Такое положение будет усугубляться по причине низкой рождаемости. Государству все тяжелее финансировать пенсионные выплаты из бюджета.

Другим важным мотивом пенсионной реформы становится отказ от уравнительного подхода. Растет понимание, что больше лица, которые зарабатывали больше имеют право на пропорционально больший пенсионный доход.

Так в 2002 году законодательство получило понятие накопительной части пенсии. После нескольких изменений и дополнений в законы, Российская Федерация стала использовать смешанный принцип распределения пенсионных взносов.

Состав пенсионных взносов делится на страховую и накопительные части.

выплачивается государством с целью компенсации потерянного заработка. Получение таких пенсий становится возможно по достижении пенсионного возраста или в случае потери трудоспособности. Право на страховую пенсию возникнет только у тех граждан, от зарплаты которых достаточно долго выплачивались пенсионные взносы.
• Формирование накопительной пенсии более похоже на размещение работником некоторых сумм на особо надежный вклад, чтобы потом единовременно или частями получать эти средства, находясь на пенсии. С 2009 года граждане РФ получили возможность добровольно увеличивать размер отчислений в накопительный фонд.

Норматив пенсионных отчислений для большинства работников установился на уровне 22% от заработка. 6% шло в накопительную часть пенсии и аккумулировалось в государственном фонде, который размещал средства в особо надежные активы. 16% формировали страховую часть пенсии, из которой выплачивались средства нынешним пенсионерам.

Механизм стал быстро давать сбои:

• Накопительный фонд обеспечивал столь малый доход, что не только не имел прибыли, но не сберегал средства от инфляции.
• Средств распределительной системы не хватало на выплату текущих пенсий.

Деньги были взяты из накопительного пенсионного фонда.

В 2014 году накопительная часть пенсий была заморожена, все средства пошли на финансирование страховой составляющей. Этот мораторий был продлен и продолжает действовать до 2019 года.

Какие изменения включает пенсионная реформа в России в 2023 году?

Последние новости в этой сфере сводятся к увеличению фактических выплат и росту требований к будущим пенсионерам. Чтобы разобраться в новостях пенсионной системы, напомним алгоритм расчета пенсий, действующий в 2018 году. Поскольку мораторий для накопительной части пенсий продолжает действовать, мы напишем здесь только о страховых пенсиях, которые составляют практически весь объем выплат.

Страховые пенсии складываются из двух частей:

• расчетной составляющей;
• фиксированной выплаты.

Фиксированные выплаты устанавливаются государством не индивидуально, а для определенных категорий пенсионеров:

• инвалидов,
• малоимущих,
• проработавших 15 и более лет на Крайнем Севере и др.

Для получения права на расчетную составляющую страховой пенсии в 2023 году будет необходимо выполнение двух требований:

• стаж работы – от 11 лет и более, с официальным трудоустройством и уплатой страховых взносов от зарплаты;
• пенсионный балл 18,6 и выше.

Последний момент поясним особо.

Балльная система действует с 2015 года. Минимальное количество баллов для начисления пенсии растет.

• в 2015 году обязательно требовалось только 6,6 балла;
• в 2017 уже 11,;
• в 2018 – 13,8;
• итоговая величина в 30 баллов будет достигнута в 2025 году.

Цена 1 пенсионного балла определяется государством. Она изменяется с течением времени:

Стоимость в рублях

Как увеличится пенсия в 2023 году?

Некоторые из описанных пенсионных платежей изменились уже начиная с 1 января 2023 года:

Cтраховую пенсию по старости в 2023 году повысили на 6,3%.

Средние размеры пенсии на 2023 год тоже изменились в сторону увеличения:

• предполагаемый средний размер страховой пенсии по возрасту должен составить 14 тыс.75 руб.;
• государственные социальные пенсии поднимаются до 9 тыс. 45 руб.;
• пенсии инвалидам с детства – до 13 тыс. 699 руб.

Пенсионерам, которые продолжают трудиться, стоит обратить внимание на то, что описанные индексации пенсий их не коснутся. Однако им в августе 2018 года также будет сделан перерасчет с учетом роста стоимости пенсионного балла.

Следующее изменение важно для тех трудящихся, которые платят взносы в Пенсионный фонд сами за себя. Это предприниматели, адвокаты и др. В связи с ростом минимальной заработной платы, обязательные выплаты для них в 2018 году вырастут дважды: в январе и в мае.

Важные новости для тех, кто начнет получать пенсии с 2023 года:

• С 1 января 2023 года возросла стоимость 1 пенсионного балла, до 98,86 рублей
• В 2023 году правительство увеличивает норматив прожиточного минимума пенсионера – примерная величина для средней полосы России будет колебаться в районе 8 – 8,5 тысяч рублей. Аналогичные нормы для других регионов также пересчитываются.

В 2018 году россияне увидели новый вид пенсий – их будут выплачивать детям, у которых неизвестны оба родителя. До сих пор «подкидыши», «беспризорники» были ущемлены по сравнению с сиротами, которым назначалась пенсия по потере кормильца.

Ясных новостей о военной пенсионной реформе пока нет. Об индексации таких пенсий не сообщалось. Но их рост происходит по другим основаниям, в связи с повышением величины денежного довольствия в войсках.

В предстоящей пенсионной реформе МВД также много неясностей. Последние новости говорят о том, что к пенсии отставных сотрудников Следственного комитета и Прокуратуры в 2018 году добавилось 30%.

Последние новости о повышении пенсионного возраста

Не обошло стороной пенсионную реформу увеличение возраста выхода на пенсию. Увеличение будет происходит поэтапно и начнется уже с 1 января 2019 года. Реформа позволит ежегодно повышать пенсии на 1000 рублей. Основные изменения следующие:

• возраст выхода мужчин на пенсию был увеличен до 65 лет к 2018 году, у женщин до 63 лет к 2034 году;
• тем, кто не наработал на официальную пенсию, будут платить социальную. но только при достижении возраста 68 лет у женщин, и 70 лет у мужчин;
• женщины и мужчины, работающие на Крайнем Севере и приравненных к нему районах, смогут уйти на пенсию в 58 и 60 лет;
• досрочникам пенсия также будет увеличена на 8 лет.

Женщины и мужчины, отработавшие более 40 и 45 лет смогут уйти на пенсию на 2 года раньше.

Ученые ожидают снижения числа работающих пенсионеров в России до 5,6 млн к 2025 году

Число работающих пенсионеров сократится до 5,6 млн человек к 2025 году из-за пенсионной реформы. Об этом сказано в научной статье «Баланс трудовых ресурсов: традиционные и современные методы расчета и формирования» Алексея Кашепова из Института демографических исследований ФНИСЦ РАН в журнале «Социально-трудовые исследования», который издает ВНИИ труда. Статью приводит газета «Известия». На конец 2022 года число работающих пенсионеров составляло 7,9 млн.

Пенсионная реформа прошла в 2019 году. Она поэтапно подняла пенсионный возраст с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 60 лет для женщин.

На сокращение числа работающих пенсионеров повлияло также отсутствие индексации пособий по старости этой категории граждан, сказано в другой статье в этом же журнале труда под авторством профессоров Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова и Московского финансово-юридического университета Сергея Пескова. Они подчеркивают, что из-за этого людям невыгодно работать в легальном поле и часть работающих переходит в серый сектор, где условия и производительность труда ниже.

Эксперты отмечают, что сокращение количества работающих пенсионеров в целом негативно влияет на динамику трудовых ресурсов в России. К середине 2023 года в России по-прежнему наблюдается дефицит кадров — в апреле безработица составила рекордные 3,3%. Пандемия и частичная мобилизация оказали дополнительное давление на рынок.

Рост внешней миграции может стать реальным способом увеличения трудовых ресурсов в России, считают эксперты. По оценкам Алексея Кашепова, к 2025 году среднегодовое число иностранных работников составит 3,5 млн человек. В 2022 году этот показатель составил 3,47 млн человек, приводят «Известия» данные ФСБ.