Что положено неработающей беременной женщине от государства

Пособие по беременности и родам неработающей женщине

Законом предусмотрена материальная поддержка на детей — пособие по беременности и родам для неработающих женщин. Рассказываем, как его получить и каков его размер.

Когда неработающей беременной женщине положено пособие по беременности и родам

Российское законодательство стоит на защите материнства и детства, поэтому беременные женщины и молодые матери в РФ вправе рассчитывать на определенные меры поддержки. В частности, на последних сроках беременности мама вправе получить отпуск, который продлится до рождения ребенка и некоторое время после него. Общая его продолжительность зависит от сложности родов и составляет от 140 до 194 дней.

За период этого отпуска роженице начисляется пособие по беременности и родам — БиР.

Все эти правила распространяются на официально трудоустроенных и застрахованных в ФСС женщин — пособие по беременности и родам безработным, по общему правилу, не предусмотрено.

Однако некоторые категории безработных рожениц тоже вправе получать поддержку, к таким категориям относятся (пункт 10 порядка, утв. Приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н ):

• уволенные в связи с ликвидацией работодателя, при условии постановки на учет в качестве безработных в службе занятости в течение года с момента увольнения;
• студентки, обучающиеся на очной форме в учебном заведении любого уровня.

При условии принадлежности к одной из этих категорий пособие беременным безработным роженицам назначается и выплачивается в соответствии с положениями Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995.

Эксперты КонсультантПлюс подробно разобрали пособия для молодых мам: по беременности и на детей. Рассказали, кому и сколько положено, что понадобится для получения. Используйте эти инструкции бесплатно.

Размеры выплат по БиР в 2022 году

Размер пособия по БиР устанавливается ст. 8 81-ФЗ. Для безработных, обучающихся по очной форме, он составляет размер стипендии их учебного заведения.

Для женщин, оставшихся безработными из-за того, что ликвидирован их работодатель, ст. 8 устанавливает базовую ставку — пособие по беременности и родам неработающим составит 300 рублей. В соответствии со ст. 4.2 того же закона, размер ежегодно индексируется — каждый год до 1 февраля правительство РФ принимает постановление, устанавливающее коэффициент индексации на очередной год. В 2022 году, в соответствии с Постановлением РФ от 27.01.2022 № 57, он равен 1,084. Сумма в 2022 году составляет 767 рублей 72 копейки.

Поскольку индексация проводится ежегодно с 1 февраля, пособие по беременности и родам для неработающих женщин в 2022 году действует с 01.02.2022, а в 2023 году изменится с 01.02.2023.

Куда и когда обращаться за выплатой по беременности и родам

Для получения денег беременная студентка обращается в администрацию своего учебного заведения.

Безработные, уволенные в связи с ликвидацией работодателя, оформляют его через орган социальной защиты по месту проживания.

Чтобы орган соцзащиты назначил пособие неработающим беременным, необходимо предоставить следующий пакет документов:

• заявление с просьбой назначить субсидию на определенный период;
• больничный лист;
• заверенную выписку из трудовой книжки, из которой видна причина увольнения с последнего места работы;
• справка о постановке на учет в службу занятости;
• решение ФНС о регистрации прекращения деятельности ИП, полномочий нотариуса, прекращения статуса адвоката, если работодателем заявительницы являлся ИП, нотариус или адвокат.

Если заявительница оформляет выплату не по месту жительства, а по месту пребывания, дополнительно требуется справка из органа соцзащиты по месту жительства о том, что выплата не назначалась ранее.

Какие еще выплаты положены неработающим беременным

Помимо выплат по БиР, какие выплаты положены при беременности неработающим:

• единовременная при рождении;
• единовременная по беременности жене военнослужащего;
• ежемесячная до 1,5 лет;
• ежемесячная по беременности жене военнослужащего по призыву.

Рассмотрим каждую выплату подробнее.

Единовременная выплата при рождении

Единовременная выплата при рождении ребенка составляет 20 472,77 руб. + районный коэффициент. Ее получают безработные родители и учащиеся на очной форме обучения.

Для оформления необходимо подать заявление через Госуслуги.

Помимо Госуслуг, оформление доступно через ПФР или МФЦ.

Единовременная выплата беременной жене военнослужащего по призыву

Право на материальную поддержку закреплено в ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81.

Постановление Правительства РФ от 27.01.2022 № 57 устанавливает размер субсидии на период с 01.02.2022 по 31.01.2023 — 32 420, 77 руб. Для его получения необходимо обратиться в ПФР лично или через МФЦ. Для оформления потребуются документы:

• заявление (шаблон предоставят при обращении);
• копия свидетельства о заключении брака;
• справка о беременности;
• справка о прохождении супругом военной службы.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву

Право на материальную поддержку закреплено в ст. 12.5 Федерального закона от 19.05.1995 № 81.

Ежемесячная выплата производится жене военнослужащего по призыву при рождении ребенка до достижения ребенком возраста трех лет. Выплаты прекращаются по достижению ребенком трех лет или при окончании военной службы.

Размер пособия определен Постановлением Правительства РФ от 27.01.2022 № 57 и составляет с 01.02.2022 по 31.01.2023 13 894,61 руб.

Порядок оформления аналогичен единовременному пособию. Вместо справки о беременности предоставляют свидетельство о рождении.

Ежемесячное пособие до 1,5 лет

Право на получение закрепляет ст. 15 ФЗ от 19.05.1995 № 81.

Для неработающих лиц размер выплат составит 7677,81 руб. на основании Постановления Правительства РФ от 27.01.2022 № 57.

Для оформления обращаются в ПФР лично или через МФЦ. Перечень документов рекомендуем уточнить в ПФР.

• кому положено пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
• какие документы нужны для оформления детского пособия;
• как посчитать доход семьи для получения детского пособия.

Какие еще бывают пособия

Если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации (ст. 1 ФЗ от 28.12.2017 № 418 ), семье назначают выплату. Ее размер рассчитывают индивидуально в регионах. Суммы перечисляют из местного бюджета. Для оформления необходимо обратиться в соцзащиту.

Регионы вправе устанавливать дополнительные меры поддержки семей с детьми. Для уточнения прав на получение субсидий необходимо обратиться в соцзащиту региона по месту жительства.

Все пособия для беременных женщин в 2023 году

Работающая беременная женщина может получить из бюджета государства несколько сотен тысяч рублей. Неработающая — в разы меньше.

С 2023 года размер выплат увеличился. Расскажем, какие федеральные пособия сейчас есть, как их оформить и о каких суммах идет речь.

В каком возрасте женщины рожают детей

Первенцев россиянки чаще всего рожают в возрасте 24—25 лет. На второго ребенка решаются в 32 года, на третьего — в 34.

С каждым годом детей рожают все позже.

Беременные женщины в России могут встать на учет и наблюдаться у врачей. Это право, а не обязанность.

Государство считает так: лучше посетить врача как можно раньше, чтобы провести нужные обследования и при необходимости скорректировать тактику ведения беременности. Это увеличит шансы родить здорового ребенка.

Чтобы мотивировать беременных обращаться в медицинские организации на ранних сроках, государство выплачивает ежемесячное пособие. На него могут претендовать женщины, которые встали на учет в первые 12 недель беременности. Если встать позже, пособие не назначат.

Сколько заплатят. С 2023 года — 50, 75 или 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. В среднем по России максимальное пособие — 14 800 Р .

Калькулятор поможет рассчитать сумму единого пособия при беременности в конкретной ситуации.

Заявление можно подать с 12 недель беременности. Пособие назначают с месяца постановки на учет, но не ранее шести недель. Получать его можно до родов — всегда за полный месяц.

Кому дадут. Беременной женщине при соблюдении следующих условий:

1. Среднедушевой доход семьи — не больше прожиточного минимума на душу населения в регионе.
2. Имущество членов семьи на момент обращения вписывается в утвержденный государством перечень. О том, как имущество влияет на пособие, мы рассказывали в подробном разборе.
3. У членов семьи есть трудовые доходы или объективные причины их отсутствия. Это называется правилом нулевого дохода: помогать тем, кто пытается обеспечить себя и свою семью, а не тем, кто хочет жить только на пособия.

Когда надо встать на учет. Пособие дают тем, кто встал на учет до 12 недель беременности.

У беременных своя система исчисления времени — в неделях. Беременность длится не девять месяцев, а 40 недель. 12 недель — это чуть меньше трех месяцев.

Срок беременности определяет врач на приеме. Он может отличаться от того, что женщина сама себе насчитала. Во-первых, акушерский срок беременности и реальный не совпадают. Акушерский больше, а учитывается именно он. Во-вторых, можно не сразу заметить, что забеременела.

Если хотите получить это пособие, лучше не тянуть до последнего с постановкой на учет, а после назначения — обязательно посещать своего врача. Это нужно делать в определенные сроки:

• 10—14 недель;
• 18—22 недели;
• 30—32 недели.

Врачи вносят сведения о визитах в единую систему, эти данные проверяют. Если пропустить прием, выплату пособия приостановят до момента, пока женщина вновь не посетит медучреждение.

Какие документы нужны. Пособие выплачивает Социальный фонд России. Чтобы получить деньги, обратитесь в территориальное отделение СФР или подайте заявление на госуслугах. Социальный фонд самостоятельно запросит нужные сведения. А если нужны документы на бумаге, их список придет в личный кабинет. Срок предоставления — десять рабочих дней.

Как вам наши материалы о родительстве?

В Москве и Санкт-Петербурге есть дополнительные выплаты для тех, кто встал на учет до 20-й недели. Это примерно половина всего срока беременности.

Сколько заплатят. В 2023 году в Москве за постановку на учет до 20-й недели беременной заплатят 759 Р .

• 39 141 Р — при рождении первого ребенка;
• 52 191 Р — при рождении второго ребенка;
• 65 235 Р — при рождении третьего и последующих детей.

выплатит правительство Санкт-Петербурга за рождение ребенка, если встать на учет по беременности до 20-й недели

Получается, в Москве на размер пособия не влияет, обычная это беременность или многоплодная. А в Санкт-Петербурге еще как влияет. Если родится двойня, можно получить больше 90 тысяч.

Разница в размере пособий в Москве и Санкт-Петербурге большая, но напрямую сравнивать их нельзя. Оба пособия связаны с постановкой на учет до 20-й недели, но в Санкт-Петербурге это пособие платят только после родов. По сути, это выплата на ребенка, а не самой беременной. В Москве тоже есть выплаты на ребенка, но они не связаны с тем, когда беременная встала на учет.

Кому дадут. Тем, кто встал на учет до 20-й недели и зарегистрирован в Москве или Санкт-Петербурге, в том числе безработным.

Какие документы нужны. Чтобы получить пособие, понадобятся:

1. Заявление.
2. Паспорт со сведениями о прописке.
3. Справка о постановке на учет по беременности до 20-й недели включительно.

В Санкт-Петербурге справку выдают уже после родов в женской консультации, в отличие от той, что для федеральной выплаты. Дату постановки на учет смотрят по медицинской карте.

Полный перечень документов для пособия устанавливают нормативные акты, принятые правительством Москвы и правительством Санкт-Петербурга.

Куда нести документы. В отдел соцзащиты или ближайший МФЦ. В Москве также можно подать документы через портал «Мос-ру» , в Санкт-Петербурге — на региональном сайте госуслуг.

Когда и как получить. В Москве — после 20-й недели беременности, как только получите справку. Пособие перечисляется на счет, его нужно указать при обращении за пособием.

В Санкт-Петербурге — только после родов. Пособие перечисляется на специальную карту, которую заводят при рождении ребенка. Ею можно оплачивать товары для детей и продукты детского питания в определенных магазинах. Просто снять деньги с этой карты нельзя. Когда детям не нужно столько еды, можно договориться с другими родителями и сходить в магазин вместе. Один купит детское питание, а второй отдаст ему деньги.

Если мужа беременной женщины забрали в армию, ей положена разовая выплата из бюджета — дополнительно к другим видам господдержки.

Среди оснований есть и такое: у мужчины есть ребенок и беременная жена со сроком не менее 22 недель. В этом случае пособие не дадут, но и мужа не заберут служить.

Сколько заплатят. С февраля 2023 года пособие составляет 36 278,84 Р .

выплатит государство беременной жене военнослужащего

В северных и труднодоступных регионах выплата увеличивается с учетом районного коэффициента. Поэтому максимальный размер выплаты по России вдвое больше — 72 557,68 Р . Например, такое установлено в Якутии и на Чукотке.

Кому дадут. Беременной жене военнослужащего срочной службы при сроке беременности не менее 180 дней. Это неполных шесть месяцев, или 25—26 недель. Также можно сказать, что это начало третьего триместра. Считайте как вам удобно. В любом случае срок беременности будет указан в справке из поликлиники.

Это федеральное пособие. Его платят по всей России.

Когда можно получить. Обращаться за этим пособием можно в течение шести месяцев со дня демобилизации мужа. Он может привезти справку о прохождении службы по призыву с собой, а может взять ее уже дома, в военкомате. Женщина и сама может получить такую справку и оформить выплату. Но для этого брак обязательно должен быть зарегистрирован.

Пособие перечислят на карту в течение десяти дней со дня обращения за ним. Куда перевести деньги, нужно уточнить при подаче заявления.

Какие документы нужны. Чтобы получить пособие, понадобятся:

1. Заявление о назначении выплаты, которое заполняется на месте.
2. Справка из медицинской организации с указанием срока беременности в днях.
3. Справка о прохождении мужем воинской срочной службы.
4. Паспорт жены военнослужащего.
5. Свидетельство о браке или его копия.
6. Регистрация по месту жительства или месту пребывания.
7. Вид на жительство, разрешение на временное проживание или удостоверение беженца, если женщина не является гражданкой России.

Справку о службе можно получить двумя способами:

1. Запросить у командира воинской части, в которой служит муж.
2. Отправить мужа в военкомат по месту жительства, когда он вернется со службы.

Куда нести документы. Проще всего подать заявление на госуслугах. Лично — в клиентскую службу СФР или МФЦ.

Пособие по беременности и родам обычно называют декретными выплатами. Его выплачивают за время, когда женщина находится в декретном отпуске. В России он длится 140 дней. Половина приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов.

Если роды прошли с осложнениями, этот срок увеличат еще на 16 дней. И за все это время выплатят пособие. Если беременность многоплодная, срок еще больше — 194 дня. Неважно, сколько ожидается детей: двое, трое или больше.

Кому дадут. Пособие положено не всем. Государство как бы компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске и заботятся о своем здоровье. Если заработка нет — компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.

Пособие по беременности и родам платят всем, кто считается застрахованными на случай болезни и в связи с материнством. Пособие положено:

1. Студенткам очной формы обучения.
2. Официально трудоустроенным.
3. Государственным и муниципальным служащим.
4. Военнослужащим на контракте.
5. Сотрудницам правоохранительных служб.
6. ИП, членам КФХ, адвокатам, нотариусам, арбитражным управляющим и другим лицам, занимающимся частной практикой, если они добровольно платят взносы на ОСС.
7. Безработным, если их работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а они в течение года встали на учет в службе занятости.

Это федеральное пособие. На него имеют право все, кто живет в России.

Сколько заплатят. Размер выплат зависит от того, в какую категорию входит беременная и в каком регионе она живет. Он может колебаться от сотен рублей до сотен тысяч.

Как рассчитывают пособие по беременности и родам

Кто получатель	На основе чего рассчитают размер пособия
Студентка	Стипендия
Работающая по трудовому договору, государственные и муниципальные служащие	Средний заработок, на который начислены страховые взносы
Работающая менее 6 месяцев	Средний заработок, но не больше МРОТ, увеличенного на районный коэффициент
Военнослужащая и сотрудница правоохранительных служб	Размер денежного довольствия
ИП и физлицо, которое занимается частной практикой	МРОТ и только при уплате страховых взносов за предыдущий год

Какие документы нужны. Чтобы получить пособие, понадобятся:

1. Заявление о назначении пособия по беременности и родам.
2. Электронный больничный лист или справка для военнослужащих, сотрудниц правоохранительных служб, выданная в ведомственных лечебных учреждениях.

Заявление о назначении пособия по БиРDOCX, 10 КБ

Безработным, уволенным в связи с ликвидацией фирмы, нужно дополнительно подготовить:

1. Трудовую книжку или заверенную выписку о последнем месте работы.
2. Справку из службы занятости.
3. Решение о государственной регистрации прекращения деятельности физическими лицами — работодателями.

Больничный лист приходит на госуслуги — он всегда электронный. Тогда вам нужен только номер больничного листа, все остальное медицинская организация, работодатель и СФР вносят через информационную систему без вашего участия.

Куда нести документы. Место подачи заявления на декретный отпуск и пособие по беременности и родам зависит от того, кто получает выплату:

1. Студенты — по месту учебы.
2. Работники по трудовому договору — работодателю.
3. Служащие по контракту — по месту службы.
4. Уволенные при ликвидации фирмы — на госуслугах или в СФР.
5. ИП и лица, занимающиеся частной практикой, — напрямую в СФР.

В некоторых случаях заявление подается по прежнему месту работы. Это касается женщин, которые вышли в декретный отпуск в течение месяца со дня необходимого увольнения из-за :

1. Перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа.
2. Болезни, из-за которой женщина не может больше выполнять свою работу или жить в данной местности.
3. Необходимости ухода за больными членами семьи или людьми с инвалидностью первой группы.

В таких случаях женщины оформляют и получают пособие через последнего работодателя, как и все остальные официально работающие.

Когда можно получить. Пособие по беременности и родам выплачивается за 70 дней до родов или с 30-й недели беременности. Если беременность многоплодная, пособие оформляют на 28-й неделе.

Можно подать заявление и после 30 недель. Это ваше право. Все отработанное время исключат из отпуска по беременности и родам. За одно и то же время нельзя получать зарплату и декретные. Соответственно, размер пособия уменьшится.

Можно сначала выйти в отпуск, а потом обратиться за пособием. В таком случае важно подать заявление в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если пропустите срок, потеряете право на пособие.

Размер пособия по беременности и родам

Чтобы посчитать размер пособия, нужно определить средний дневной заработок и умножить его на количество дней отпуска по беременности и родам. Самой женщине делать этого не нужно: сумму рассчитывает СФР — он же ее и перечисляет. Но для проверки начислений стоит разобраться в правилах. Иногда это помогает повысить выплаты.

Средний заработок рассчитывается по специальным правилам. Для этого считают зарплату, которая получена за два года до выхода в декрет. Год здесь имеется в виду с 1 января по 31 декабря. Если в декрет выходить в 2023 году, посчитают всю зарплату за 2021 и 2022 годы. Неважно, с какой даты начинается декретный отпуск.

Если вы работали у разных работодателей, нужны данные о зарплате у каждого из них. Бывает такое, что работодателя уже не найти. Тогда попросите в фирме, где работаете сейчас, направить запрос в СФР.

Заработанное за два года делят на количество дней в двух годах. Если один из них високосный, это 731, а если оба года обычные — 730. Полученная сумма — ваш среднедневной заработок.

Дальше начинаются нюансы.

Из расчета исключаются дни болезни, беременности и ухода за ребенком. Все дни, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком, нужно сложить и вычесть из 730 дней.

Здесь есть интересный момент для тех, кто ждет второго ребенка, а во время отпуска по уходу за первым работал на условиях неполного времени. Весь этот период будет исключаться из расчета среднедневного заработка. А вся зарплата, которую в это время платил работодатель, будет в него включаться. В результате размер пособия будет больше, чем если бы вы просто работали все это время, не оформляя отпуск по уходу за ребенком.

Разберу на примере, что это значит. Ольга весь 2020 год была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но работала неполный день. Не восемь часов, а всего шесть. Государство платило ей пособие — 40% от средней зарплаты, а работодатель — сокращенный оклад, 75%. В 2021 году сыну Ольги исполнилось полтора года и она вышла на работу на полный день. В 2022 году она снова собралась в декрет и села считать пособие.

В 2020 году работодатель платил Ольге 22 500 Р в месяц, всего за год получилось 270 000 Р . В 2021 году она получала полный оклад — 30 000 Р , всего за год вышло 360 000 Р . Она сложила эти суммы и получила 630 000 Р . Дальше Ольга стала считать, на сколько это надо разделить. Два года — это 731 день, но из них 366 она была в отпуске по уходу за ребенком, хоть и продолжала работать. По закону их надо вычитать. Получается, делить надо на 365 дней.

Дальше Ольга стала считать, на сколько это надо разделить. 2 года — это 731 день, но из них 366 она была в отпуске по уходу за ребенком, хоть и продолжала работать. По закону их надо вычитать. Получается, делить надо на 365 дней.

Среднедневной заработок Ольги:

630 000 / 365 = 1726 Р

Если бы она не оформляла отпуск по уходу за ребенком, а просто работала, было бы меньше — 863 Р .

Если вы сидели с ребенком в отпуске и не работали, закон разрешает учитывать заработок, который вы получали до этого. Если до выхода в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком вы получали хороший оклад, попросите бухгалтера заменить годы для расчета пособия. Можете включить эту просьбу в заявление о выплате пособия по беременности и родам.

Заявление о выплате пособия по БиРDOCX, 10 КБ

Дальше я буду считать, что для расчета берутся полные 2021 и 2022 годы, то есть 730 дней.

Минимальный средний заработок. Рассчитывается с учетом МРОТ на день назначения пособия по беременности и родам. С 1 января 2023 года действует МРОТ в размере 16 242 Р .

Чтобы получить величину, меньше которой среднедневной заработок быть не может, нужно умножить МРОТ на 24 и разделить на 730. 24 — это количество месяцев в двух годах, 730 — количество дней. Получается 534 Р . Те, у кого среднедневной заработок выше, радуются и переходят к следующему шагу. Те, у кого меньше, получают пособие в минимальном размере исходя из МРОТ.

В северных и труднодоступных районах пособие, рассчитанное из МРОТ, нужно умножить на районный коэффициент. Для женщин, у которых страховой стаж меньше шести месяцев, это правило не действует. У них пособие не может быть больше МРОТ.

Максимальный средний заработок. Ограничен предельной суммой, с которой работодатель платит взносы по социальному страхованию.

Эти предельные размеры определяет Правительство РФ на каждый год. В 2023 году — 1 917 000 Р .

Значит, чтобы получать максимальное пособие, нужно зарабатывать в месяц в среднем 159 750 Р в 2023 году. Можно зарабатывать и больше, но на размере пособия это не скажется.

Чтобы определить максимальный размер пособия, нужно сложить предельные суммы, с которых работодатель платит взносы, за два года и поделить на 730. Если взять 2021 и 2022 годы, получается:

(966 000 + 1 032 000) / 730 = 2737 Р

А теперь сравните с вашим среднедневным заработком. Если он меньше, получите пособие исходя из своего среднего заработка. Если больше — исходя из максимального размера.

максимум составляет пособие по беременности и родам при обычной беременности

Осталось совсем немного — умножить среднедневной заработок на количество дней в декретном отпуске. Получится размер пособия.